В 2022 году увеличился лимит максимальной оплаты труда на минимальной занятости до 520 евро (Minijob). Что еще нужно знать о миниджоб в 2023 году?
Что такое мини джоб в Германии (Minijob)?
В Германии существуют разные виды занятости, в том числе минимальная занятость (Minijob). Лимит заработка работников минимальной занятости (мини-джобберов, Minijobber) с октября 2022 года составляет 520 евро в месяц. Такой вид занятости называют также «базис» в Германии.
Особенности Minijob
При работе на минимальную занятость отсутствуют требования отчислений на социальное обеспечение. Взносы на пенсионное обеспечение могут осуществляться по желанию работника.
Существует 2 типа мини-работы:
Заработная плата не должна превышать 520 евро в месяц. Количество часов, которое мини-джобберам разрешено работать в месяц, основано на почасовой оплате труда. Установленная законом минимальная заработная плата также применяется к мини-работам.
Краткосрочная мини-работа (kurzfristigen Minijob) — продолжительность рабочего задания не может превышать 3 месяцев или в общей сложности 70 дней в течение календарного года. Ежемесячная плата может варьироваться.
Минимальная заработная плата в 2023 году и Minijob
Мини-джобберы имеют право на минимальную заработную плату в Германии. Оплата труда не может быть ниже размера установленного законом!
С 1 октября 2022 года минимальная заработная плата выросла до 12 евро. Цель корректировки состоит в том, чтобы мини-джобберы по-прежнему могли работать десять часов в неделю с новой минимальной заработной платой.
Новеллой закона о повышении размера Minijob является то, что предел заработка на «базис» является динамическим и основан на минимальной заработной плате. Если минимальная заработная плата будет увеличена, лимит заработка также увеличится.
Какой лимит заработка Minijob в 2023 году?
Лимит заработка на условиях Minijob увеличился с 1 октября 2022 г., и составляет не более 520 евро в месяц.
Может ли мини-джоббер зарабатывать больше 520 евро в отдельные месяцы?
Если предел годового дохода в 6 240 евро не превышен, в отдельные месяцы можно заработать более 520 евро из-за колебаний доходов (отработанных часов). Но в среднем в месяц можно заработать не более 520 евро. Тогда такая работа будет все еще считаться мини-работой.
Сколько часов нужно отработать на 520 евро?
Основанием для ограничения является десять часов работы в неделю, при условии оплаты по действующей ставке минимальной заработной плате 12,00 евро в час. Поскольку в месяце нет четырех недель, то мини-джоббер может отработать в среднем не более 43,33 рабочих часа в месяц.
Может ли доход от миниджоб быть ниже 520 евро в месяц?
Да, это допускается. Работодатель имеет право предложить занятость менее 43,33 часа в месяц. Соответственно ежемесячный доход миниджоббера будет пропорционально меньшим. Но, требования трудового законодательства о минимальной оплате труда в час (12 евро) должны соблюдаться.
Можно ли в Германии иметь два базиса одновременно?
Можно иметь несколько мини-работ до 520 евро одновременно. Но, если общий заработок в 520 евро в месяц превышается, все эти рабочие места облагаются полными отчислениями на социальное обеспечение — независимо от того, насколько высока заработная плата.
Получают ли мини-джобберы автоматически больше заработной платы при повышении лимита заработка?
Работодатели не обязаны увеличивать заработок мини-джоб в соответствии с новыми лимитами заработка. Насколько высока заработная плата работника, зависит, в том числе, от трудовых или коллективных договоров.
Поэтому работодатели мини-занятости должны скорректировать почасовую оплату, если она до сих пор была ниже минимальной заработной платы в размере 12 евро, которая будет применяться с 1 октября 2022 года.
Миниджоб в Германии 2023 для украинцев
Частые вопросы о минимальной занятости задают украинцы (военные беженцы), получившие ВНЖ в Германии по параграфу 24 Закона о проживании в Германии.
Тут следует объяснить, что украинцы с правом работы в Германии имеют точно такие же права на минимальную оплату труда (не ниже 12 евро в час!) и различные виды занятости, как и другие жители Германии. Единственный момент, это то, что украинцы получающие пособие по безработице (Bürgergeld) — должны согласовывать свою занятость с центрами трудоустройства (Jobcenter).
Максимальный размер заработка на средней занятости (Midijob)
Верхний предел для так называемой средней занятости (Midijob) также увеличился до 1600 евро в месяц. Если заработок остается в пределах этого диапазона, работники не должны платить полную сумму отчислений на социальное страхование.
Трудовое право для работников на минимальной занятости
Согласно Закону о неполной и срочной занятости (Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge, TzBfG), мини-джобберы считаются работниками, работающими неполный рабочий день. В принципе, они имеют те же права, что и штатные работники по трудовому законодательству.
К основным правам миниджобберов относятся, в том числе, следующие права:
- защита от увольнения;
- продолжение выплаты заработной платы в случае болезни ребенка;
- оплата труда в воскресенье и праздничные дни;
- пособие по беременности и родам;
- письменная информация о существенных условиях договора;
- обязательное страхование от несчастных случаев на работе или по дороге на работу и с работы;
- специальная защита для людей с тяжелыми формами инвалидности.
Дополнительные ссылки и источники
Сайт minijob-zentrale.de (нем. яз.)
Закон о неполной и срочной занятости — Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge, TzBfG.
Обзор изменений в сфере налогов и финансов в 2023 году в Германии
Что такое пособие гражданину в Германии — Bürgergeld