Понятие Betriebliche Altersversorgung: что это такое? кому и почему было бы интересно участвовать в данной программе?
Корпоративная пенсионная схема (Betriebliche Altersversorgung), согласно юридическому определению, включает пособия по старости, инвалидности (профессиональной нетрудоспособности) или пособия по случаю потери кормильца, возникающие в связи с трудовыми отношениями. Также это понятие включает выгоды от так называемого прямого страхования (Direktversicherung).
Около половины всех работников частного сектора имеют корпоративный пенсионный план.
С 2002 года все работники, подлежащие обязательному страхованию в системе государственного пенсионного страхования, имеют законное право на корпоративное пенсионное обеспечение в форме конвертации заработной платы.
В трехуровневой модели пенсионной системы Германии корпоративная пенсия классифицируется как 2-й уровень (вместе с «пенсией Ристера»). С точки зрения налогообложения корпоративные пенсионные схемы — это субсидированные выплаты взносов и отложенное налогообложение.
Корпоративные пенсионные программы помогают сократить пробелы в обеспечении в старости, в случае профессиональной нетрудоспособности и в случае смерти. Работодатели также заинтересованы в корпоративных пенсионных схемах (например, для удержание сотрудников, реализация права на конвертацию заработной платы).
5 способов реализации корпоративных пенсионных схем
- Прямое страхование (Direktversicherung)
- Прямое обещание (Direktzusage)
- Касса поддержки (Unterstützungskasse)
- Пенсионная касса (Pensionskasse )
- Пенсионные фонды (Pensionsfonds)
Прямое страхование (Direktversicherung)
Прямое страхование (Direktversicherung) — это когда работодатель оформляет полис пенсионного страхования на жизнь своего работника в рамках корпоративной пенсионной схемы, а работник или его оставшиеся в живых родственники имеют право на получение пособий страховщика. Взносы могут быть уплачены как работником (путем конвертации заработной платы), так и работодателем.
Различают новые (заключенные с 01.01.2005 года) и старые контракты. Различие в налогобложении взносов и песионных выплатах.
Статья дорабатывается, если у вас есть вопросы по корпоративной пенсии — обращайтесь за индивидуальной консультацией. Перйти на страницу КОНТАКТЫ финансового эксперта.